Kwiecień 2014

Chcę się z Tobą podzielić ciekawym zagadnieniem, z którym przyszła dzisiaj klientka. Zatrudniona jest w niepublicznej placówce oświatowej na podstawie przepisów Kodeksu pracy, a nie Karty Nauczyciela. Obecnie przebywa na urlopie wypoczynkowym poprzedzonym urlopem rodzicielskim (jak pewno pamiętasz rocznym urlopem do którego prawo mają oboje rodzice), jednak obawia się rozwiązania z nią stosunku pracy. Padła […]

22.04.2014

0 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Zwolnienie dyscyplinarne nie dla nauczyciela!

W czasie zwolnień nauczycieli warto zwrócić uwagę na problem zwolnień dyscyplinarnych – bez zachowania okresu wypowiedzenia. Tryb uregulowany w Kodeksie pracy nie odnosi się do nauczycieli! O tym trzeba pamiętać! Pracownika w trybie dyscyplinarnym, można zwolnić za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie […]

20.04.2014

0 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Wesołych Świąt!

Wszystkim Gościom, Czytelnikom i Współpracownikom życzę Wesołych Świąt! 🙂 Niech te wspaniałe, wiosenne Święta, staną się dla Was czasem prawdziwej Zadumy nad sensem życia (biegniemy gdzieś i nie wiadomo za czym) oraz czasem Radości z tego, że Życie zwyciężyło Śmierć. Niech Wiara towarzyszy Wam każdego dnia, Nadzieja nie opuszcza, a Miłość będzie sensem. Gdy kochamy i […]

Rozpoczynający się właśnie ruch służbowy w placówkach oświatowych to bardzo gorący okres. Jednym z powodów są zwolnienia nauczycieli. Od wielu lat obserwuję tendencję, że sposobem na ucieczkę od ewentualnego rozwiązania umowy jest urlop dla poratowania zdrowia.  Nie powinien budzić wątpliwości fakt, iż urlop dla poratowania zdrowia jest usprawiedliwioną nieobecnością pracownika, co oznacza, że nie można […]

13.04.2014

9 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Wiek nauczyciela a rozwiązanie umowy o pracę

Czas na kolejny kontrowersyjny temat, jakim jest wiek nauczyciela. Przeczytałam ostatnio artykuł, który w swojej konkluzji zakładał, że w szkołach powinni pracować jedynie młodzi nauczyciele. Jest to dosyć drażliwa kwestia, zwłaszcza gdy ustawą z dnia 11 maja 2012 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz innych ustaw podniesiono ogólny wiek emerytalny pracowników […]