Zwolnienie nauczyciela

Taki wniosek płynie z dzisiejszej wygranej sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy 🙂 Nasza Klientka pracowała od 2013 roku w pozwanej szkole na stanowisku nauczyciela wspomagającego. Miała stopień awansu nauczyciela kontraktowego i wiele dodatkowych uprawnień. Pracowała w pełnym wymiarze etatu, a czasem nawet z godzinami ponadwymiarowymi. Corocznie jednak dyrekcja szkoły zatrudniała ją na czas określony, […]

Nie ma to jak zaspać na coś, na co czekało się miesiąc 🙁 niestety tak działa przemęczony organizm … W swoich komentarzach często pytasz, jaki jest okres rozwiązania umowy o pracę/stosunku pracy w związku z okresem Twojego zatrudnienia. Ma to najczęściej związek z tym, że chcesz zmienić pracę lub została z Tobą rozwiązana umowa o […]

Drogi Czytelniku, pytasz czy można zwolnić pracownika/nauczyciela na urlopie zdrowotnym. Wbrew pozorom jest to bardzo ważny problem. Urlop dla poratowania zdrowia, potocznie zwany urlopem zdrowotnym, przysługuje pracownikowi, który uzyskał orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia takiego urlopu. To lekarz podstawowego ubezpieczenia zdrowotnego decyduje, czy stan zdrowia pracownika uzasadnia udzielenie urlopu czy nie. Jest również czasem usprawiedliwionej […]

Taka fraza trafiła do mnie 🙂 „Jak napisać porozumienie stron z Karty Nauczyciela?” Rozumiem, że chodzi tutaj o podstawę prawną i treść rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, jak sama nazwa wskazuje, jest formą umowy, w której strony umawiają się na pewne warunki, pod którymi umowa się rozwiąże. Mogą […]

10.05.2016

28 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Odprawa dla nauczyciela z ograniczenia etatu

Witam Cię po urlopie 🙂 ale było cudownie 🙂 🙂 aż chce się wracać ponownie. A tutaj praca, praca, praca i tylko stosik spraw do napisania rośnie … Dzisiaj coś z praktyki : zwróciła się do mnie dyrektor jednej ze szkół z pytaniem: „czy nauczyciel, który kilka razy wyrażał zgodę na pracę w zmniejszonym wymiarze […]