10.02.2017

24 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Do kiedy wypłacana jest trzynasta pensja?

Nastał luty, więc oczekujesz dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. 13-stki).

Powinieneś/powinnaś otrzymać ją do końca lutego, jednak czasami wypłata może się przedłużyć do połowy marca.

Pracownik, w tym i nauczyciel nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.

A co jeśli nie przepracowałeś całego roku?

Nabędziesz prawo do trzynastej pensji, ale jej wysokość ulegnie proporcjonalnemu zmniejszeniu do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Tak więc otrzymasz wynagrodzenie, jeśli jesteś zatrudniona/y od 1 września do 28 lutego, jednak będzie ono proporcjonalnie niższe.

Tego warunku nie musisz spełnić, gdy korzystasz z urlopu dla poratowania zdrowia, jak i podjąłeś się zatrudnienia w zastępstwie nieobecnego nauczyciela. 

Zanim jednak wypłacisz trzynastkę lub jej nie otrzymasz sprawdź indywidualnie, czy ona faktycznie Tobie przysługuje czy nie.

Źródło zdjęcia. 

 

{ 24 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }

Ilona Maj 10, 2017 o 01:21

Witam!
Chciałam odnieść się do Pani wpisu, gdyż nie otrzymałam trzynastej pensji w tym roku za rok 2016. W roku 2016 przepracowałam 6 miesięcy- od stycznia do czerwca- gdzie w tym okresie byłam 11 dni na L4. Niemniej jednak wyczytałam, że do tego okresu doliczany jest urlop wypoczynkowy, co daje mi dodatkowe dwa miesiące. Dziwi mnie ni przyznanie mi trzynastki.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Czerwiec 9, 2017 o 15:04

Szanowna Pani, to proszę zwrócić się do pracodawcy z prośbą o wyjaśnienie, dlaczego jej Pani nie otrzymała.

Odpowiedz

Katarzyna Styczeń 24, 2018 o 18:35

Mam pytanie odnośnie wypłacenia tzw. trzynastki. Czy Pracodawca ma obowiązek wypłacić mi 13-stą pensję po przepracowaniu u niego całego roku 2017 nawet jeśli nie będę już w dniu wypłacania tego wynagrodzenia pracownikiem danej szkoły? (Umowa zostanie rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2018). Wypłata trzynastki spodziewana jest na koniec lutego.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Styczeń 25, 2018 o 11:31

Dzień dobry, tak. Przysługuje Pani prawo do wypłaty trzynastej pensji. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Beata Styczeń 28, 2018 o 14:06

Zostałam zatrudniona w grudniu 2017roku do końca sierpnia 2018czy w związku z tym dostanę 13pensje adekwatnie do przepracowanych miesięcy?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Styczeń 31, 2018 o 11:35

Dzień dobry, nie, ponieważ wypłaca się ją po przepracowanym okresie, a nie za zatrudnienie na przyszłość. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Ewa Luty 12, 2018 o 12:58

Dzień Dobry. Zostałam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo od 1 września 2016 roku do 31 sierpnia 2017 roku. Obecnie jestem zatrudniona w innej szkole od 1 września 2017 r do 31 sierpnia 2018 r.
Do 31 sierpnia 2016 roku zatrudniona byłam w zakładzie nie związanym z oświatą i tutaj otrzymałam 13 pensję – proporcjonalnie do zatrudnienia. Jak wygląda sprawa 13-tki za wrzesień – grudzień 2016 r. (nie otrzymałam dodatkowej pensji) oraz za rok 2017 ? Czy przysługuje mi dodatkowa pensja za 8 miesięcy 2017 r. Co z okresem od września do grudnia?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 9, 2018 o 17:13

Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk

Odpowiedz

Patrycja Luty 22, 2018 o 19:34

Witam,
pracowałam w jednej szkole na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela w terminie od lutego do czerwca 2017 roku, a od września 2017 roku dostałam zatrudnienie w kolejnej szkole. W wakacje byłam bezrobotna, otrzymałam ekwiwalent urlopu. Czy przysługuje mi 13 wypłata?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 9, 2018 o 17:15

Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk

Odpowiedz

Marta Luty 25, 2018 o 21:03

Czy przysługuje mi prawo do trzynastki- zostalam zatrudniona od 1 lutego 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r. Jednak od 23 października 2017 jestem na zwolnieniu z powodu ciąży.
Pozdrawiam

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 9, 2018 o 17:15

Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk

Odpowiedz

Nika Luty 26, 2018 o 19:46

Dzień dobry.
Z dniem 22 czerwca 2017r. rozwiązałam na mocy porozumienia stron umowę o pracę w szkole. Czy za ten okres przysługuje mi 13 pensja? Czy ewentualnie brana jest pod uwagę ilość dni, w jakich przebywałam na zwolnieniu lekarskim?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Luty 27, 2018 o 11:00

Dzień dobry, a skąd mam wiedzieć od kiedy Pani pracowała? Nie wiem za jaki okres ewentualnie przysługiwałaby Pani 13-sta pensja. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Nika Luty 27, 2018 o 16:55

Dzień dobry. W tej szkole zatrudniona byłam na pół etatu od września 2009 r. do 22 czerwca 2017r. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Nika Marzec 1, 2018 o 17:49

Dzień dobry. W tej szkole byłam zatrudniona na pół etatu od września 2009r. do 22 czerwca 2017r. Pozdrawiam

Odpowiedz

Kasia Luty 28, 2018 o 16:04

Witam, czy jeśli byłam zatrudniona w szkole od 1 września 2016do 23.06.2017 na zastępstwo to otrzymam tzw trzynastkę?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 9, 2018 o 17:23

Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk

Odpowiedz

Ania Marzec 1, 2018 o 22:36

Witam,czy jeśli jestem zatrudniona od 1.10 do 22.06 to czy przysługuje mi 13stka?pozdrawiam

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 9, 2018 o 17:33

Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk

Odpowiedz

Andrzej Marzec 2, 2018 o 18:24

W dniu 4 września 2017r, zostałem zatrudniony w szkole na okres do 30.06.2018. Ten dzień był przez MEN określony jako początek roku szkolnego. Jednak nie dostałem 13-tki proporcjonalnie za 4 miesiące co argumentowano tym, że nie pracuję od 1 września. Ja zmieniłem szkołę na obecną ze względu na brak godzin /reforma!/, ale w poprzedniej przepracowałem przez cały poprzedni rok szkolny do 31.08.2017 i 13-tkę mi wypłacono. Osoby, które były przeniesione służbowo mają datę zatrudnienia 1.09.2017 i im też wypłacono 13-tkę.Mnie Dyrektor nie mógł zatrudnić od 1.09.2017 bo rok szkolny zaczynał się 4.09. Czy trzynastka mi się należy?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 9, 2018 o 17:40

Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk

Odpowiedz

Paulina Marzec 5, 2018 o 22:09

Witam. Proszę o informację czy będąc zatrudniona od września 2016 do sierpnia 2017 a w międzyczasie od 26 maja przebywalam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą należy mi się 13tka? Poród nastąpił w październiku

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 9, 2018 o 17:35

Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Dziękuję, że chcesz skomentować mój artykuł! Jednak jeśli szukasz pomocy w swojej sprawie to musisz wiedzieć, że moja odpowiedź ma charakter odpłatny. W tym celu skontaktuj się ze mną, korzystając z zakładki Kontakt.

Poprzedni wpis:

Następny wpis: