10.05.2016

28 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Odprawa dla nauczyciela z ograniczenia etatu

Witam Ci─Ö po urlopie ­čÖé ale by┼éo cudownie ­čÖé ­čÖé a┼╝ chce si─Ö wraca─ç ponownie.

A tutaj praca, praca, praca i tylko stosik spraw do napisania ro┼Ťnie …

Dzisiaj co┼Ť z praktyki : zwr├│ci┼éa si─Ö do mnie dyrektor jednej ze szk├│┼é z pytaniem: „czy nauczyciel, kt├│ry kilka razy wyra┼╝a┼é zgod─Ö na prac─Ö w zmniejszonym wymiarze do p├│┼é etatu, kiedy obecnie nie przyjmie zmniejszenia i b─Ödzie mu przys┼éugiwa┼éa┬áodprawa to powinien otrzyma─ç j─ů proporcjonalnie czy z ca┼éego etatu?”.

Ciekawe zagadnienie ­čÖé

Ot├│┼╝, zwolnienie nauczyciela mianowanego czy dyplomowanego (do jedynie kt├│rych mo┼╝e by─ç zastosowane zmniejszenie wymiaru etatu) jest mo┼╝liwe na podstawie art. 20 ustawy Karta Nauczyciela. Nast─Öpuje to w├│wczas, gdy dyrektor szko┼éy nie mo┼╝e kontynuowa─ç zatrudnienia ze wzgl─Ödu na zmniejszenie liczby oddzia┼é├│w lub w zwi─ůzku z likwidacj─ů szko┼éy. Karta Nauczyciela przewiduje w├│wczas wyp┼éat─Ö odprawy w wysoko┼Ťci sze┼Ťciomiesi─Öcznego wynagrodzenia nauczyciela.

Tym samym, przywo┼éany przepis nie okre┼Ťla, ┼╝e w przypadku zmniejszonego pensum, na kt├│re nauczyciel wyra┼╝a zgod─Ö ewentualna odprawa ulega┼éa proporcjonalnemu zmniejszeniu. Wynika to z tego, ┼╝e nauczyciel mianowany ma pracowa─ç w pe┼énym wymiarze etatu (aby zachowa─ç swoje przywileje), a wyra┼╝aj─ůc zgod─Ö na obni┼╝enie etatu zaspokaja potrzeby pracodawcy.

Odprawa jest natomiast wyp┼éacana z uwzgl─Ödnieniem pe┼énego wymiaru czasu pracy.┬áJe┼╝eli wcze┼Ťniej nauczycielowi, za jego zgod─ů, obni┼╝ono wymiar pensum, to podstaw─ů do wyp┼éacenia odprawy jest takie zasadnicze wynagrodzenie nauczyciela, jak przy zatrudnieniu w pe┼énym wymiarze czasu pracy. Wynika to z faktu, i┼╝ pod uwag─Ö brany jest wymiar pensum z miesi─ůca, kt├│ry przypada┼é bezpo┼Ťrednio przed jego ograniczeniem (art. 22 ust. 2a Karta Nauczyciela).

Stanowisko to potwierdzi┼é r├│wnie┼╝ S─ůd Najwy┼╝szy w wyroku z┬á16 maja 2006 r. I PK 213/05 (OSNP 2007/11-12/15).

Pami─Ötaj┬ájednak, aby przed ka┼╝d─ů decyzj─ů dotycz─ůc─ů swojego zatrudnienia poradzi─ç si─Ö prawnika ­čÖé┬á
GetPicture
A oto, jedno z cudnych miejsc Cypru – okolice Larnaki – s┼éone jezioro i Hala Sultan Tekke ­čÖé┬á

{ 28 komentarze… przeczytaj je poni┼╝ej albo dodaj sw├│j }

Małgorzata Maj 31, 2016 o 18:45

Jestem nauczycielem mianowanym do tej pory pracuj─ůcym na ca┼éy etat. W maju podpisa┼éam redukcj─Ö etatu do po┼éowy jaki mam mie─ç od 1wrze┼Ťnia 2016 r Chce si─Ö wybra─ç na urlop na podratowanie zdrowia. Przepracowalam14 lat w zawodzie Nie wiem jednak kiedy powinnam poprosi─ç lekarza o wypisanie orzeczenia o udzielenie urlopu oraz od kiedy do kiedy powinien mi napisa─ç ten urlop aby nie straci─ç prawo do niego. Czy dobrze b─Ödzie gdy wystawi mi z dat─ů czerwcowa orzeczenie i np na okres od 1 lipca 2016 do 30 czerwca 2017r,

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Czerwiec 1, 2016 o 01:14

Dobry wieczór, aby móc skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia należy pozostawać w stosunku pracy w pełnym wymiarze etatu. Wobec tego faktu zasadne byłoby orzeczenie od tego roku szkolnego. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Diana Czerwiec 8, 2016 o 14:59

Witam, jestem nauczycielem mianowanym, zatrudnionym na umow─Ö o prac─Ö w pe┼énym wymiarze ale jako kontraktowy. Dosta┼éam wypowiedzenie umowy w zwi─ůzku ze zmniejszeniem oddzia┼é├│w. Czy nale┼╝y mi si─Ö stan nieczynny i 6 miesi─Öczna odprawa jak w przypadku mianowanego?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Czerwiec 27, 2016 o 23:28

Dobry wiecz├│r, nie bardzo rozumiem spos├│b Pani zatrudnienia. St─ůd nie wiem jak odpowiedzie─ç na pytanie, czy nale┼╝y si─Ö Pani stan nieczynny i odprawa. Zaznaczam jednak, ┼╝e stan nieczynny i odprawa s─ů to ┼Ťwiadczenia alternatywne, a nie ┼é─ůczne. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Monika Czerwiec 20, 2016 o 16:20

Witam!
Jestem nauczycielem dyplomowanym, zatrudnionym na podstawie mianowania kt├│ry obecnie jest na urlopie dla poratowania zdrowia /do ko┼äca czerwca/. Od wrze┼Ťnia powinnam wr├│ci─ç na swoje stanowisko pracy /nauczyciel wychowawca w klasie 2/, jednak┼╝e m├│j Dyrektor zaproponowa┼é mi /w rozmowie telefonicznej/ zmian─Ö stanowiska. Wiem, ┼╝e do ko┼äca maja powinnam si─Ö okre┼Ťli─ç, czy przyjmuj─Ö te warunki, jednak┼╝e do dnia dzisiejszego nie otrzyma┼éam ┼╝adnych informacji na pi┼Ťmie /zaznaczam, i┼╝ mia┼éam ju┼╝ 4 razy zmieniane „to stanowisko pracy”/ pomimo moich pr├│┼Ťb . Moje pytanie brzmi: je┼Ťli nie przyjm─Ö tych warunk├│w, a Dyrektor nie b─Ödzie chcia┼é abym wr├│ci┼éa na swoje poprzednie stanowisko pracy, czy nale┼╝y mi si─Ö r├│wnie┼╝ odprawa 6cio miesi─Öczna?
Z powa┼╝aniem
Monika

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Czerwiec 26, 2016 o 12:53

Dzie┼ä dobry, prosz─Ö sobie poczyta─ç o terminach zmian organizacyjnych. Oprawa sze┼Ťciomiesi─Öczna przys┼éuguje jedynie wtedy, gdy podstaw─ů rozwi─ůzania stosunku pracy s─ů zmiany organizacyjne. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Ania Sierpień 2, 2016 o 11:39

Dzie┼ä dobry, jestem nauczycielem dyplomowanym, polonist─ů i romanist─ů, z 20 letni sta┼╝em, pracuj─Ö w szkole podstawowej. Chcia┼éabym zmniejszy─ç sw├│j etat do 11/18 za zgod─ů dyrektora, kt├│ry odchodzi ju┼╝ na emerytur─Ö. Moje obawy wynikaj─ů ze strachu, czy w przysz┼éo┼Ťci nie b─Öd─Ö pierwsza w kolejno┼Ťci do zwolnienia (bo nowy dyrektor, bo nie dostaj─Ö odprawy), gdy zaczn─ů si─Ö roszady zwi─ůzane z likwidacj─ů gimnazj├│w? ┼ü─ůcz─Ö wyrazy szacunku. Ania.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Sierpień 14, 2016 o 14:54

Dzień dobry, to trzeba w podaniu zaznaczyć, że ma to być tylko na jeden rok szkolny, nie na stałe. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Barbara Sierpień 25, 2016 o 20:02

Witam Pani─ů b─Öd─Ö bardzo wdzi─Öczna za udzielenie mi fachowej informacji na temat odprawy pieni─Ö┼╝nej. W maju bie┼╝─ůcego roku dosta┼éam wypowiedzenie pracy. Przyczyn─ů s─ů zmiany planu nauczania. Jestem nauczycielem mianowanym, ale w minionym roku szkolnym mia┼éam zmniejszony etat do 16/18 godzin. Czy w zwi─ůzku z powy┼╝szym nale┼╝y mi si─Ö odprawa pieni─Ö┼╝na?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Wrzesień 3, 2016 o 14:25

Szanowna Pani, odprawa nale┼╝y si─Ö w├│wczas, gdy w zwi─ůzku ze zmianami organizacyjnymi nie ma mo┼╝liwo┼Ťci zatrudnienia nauczyciela w pe┼énym wymiarze etatu, jak i nie wyrazi┼é on zgody na kontynuacj─Ö zatrudnienia w zmniejszonym wymiarze. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Agnieszka Czerwiec 7, 2017 o 09:44

Dzień dobry
czy nale┼╝y si─Ö odprawa nauczycielowi zatrudnionym w niepe┼énym wymiarze pracy na umow─Ö o prac─Ö je┼Ťli nie przyj─ů┼é nowych warunk├│w zatrudnienia – tzn zwi─Ökszenie wymiaru etatu?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Czerwiec 9, 2017 o 10:58

Dzie┼ä dobry, odprawa dla nauczyciela przys┼éuguje w├│wczas, gdy w zwi─ůzku z zastosowaniem art. 20 KN lub art. 225 ustawy wprowadzaj─ůcej ustaw─Ö Prawo O┼Ťwiatowe, pracownikowi zaproponowano nowe warunki zatrudnienia, kt├│rych on nie przyj─ů┼é i w efekcie rozwi─ůzano z nim umow─Ö o prac─Ö. Odprawa przys┼éuguje bowiem pracownikowi zwalnianemu, a nie temu, kt├│ry odm├│wi┼é przyj─Öcia zaproponowanych warunk├│w. Je┼Ťli nie przyj─ů┼é nowych warunk├│w zatrudnienia, kt├│re zaproponowa┼é mu organ prowadz─ůcy szko┼é─Ö – zgodnie z art. 22 ust. 1 1. to nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za cz─Ö┼Ť─ç obowi─ůzkowego wymiaru zaj─Ö─ç.

Odpowiedz

Karolina Sierpień 30, 2016 o 21:59

Witam, jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania. W maju podpisa┼éam zgod─Ö na zmniejszenie etatu (ze wzgl─Ödu na brak godzin).W sierpniu otrzyma┼éam przydzia┼é 9 godzin lekcyjnych. Co ciekawe, moje kole┼╝anki (kt├│re ucz─ů tego samego przedmiotu co ja) otrzyma┼éy przydzia┼é po 21 godzin (czyli ponad etat). Czy w takim przypadku dyrektor ma prawo ograniczy─ç mi etat?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Wrzesień 3, 2016 o 14:23

Szanowna Pani, aby to ustali─ç nale┼╝a┼éoby si─Ö przyjrze─ç zar├│wno Pani ograniczeniu, jak i arkuszowi organizacyjnymi. Je┼Ťli jednak taka sytuacja mia┼éa miejsce ju┼╝ w maju to nie by┼éo podstaw do ograniczenia Pani etatu. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Łukasz Listopad 27, 2016 o 09:59

Dzień dobry,
jestem wychowawc─ů w Zak┼éadzie Poprawczym i podlegam pod KN, niestety z powodu braku wychowawc├│w jest przewidziane zwolnienie czterech wychowawc├│w i dw├│ch nauczycieli, Pani dyrektor proponuje przej┼Ťcie na 1/2 etatu ch─Ötnym osob─ů.
Ja ch─Ötnie skorzystam z tej propozycji, ale gdy za kilka miesi─Öcy oka┼╝e si─Ö, ┼╝e jednak musz─ů by─ç zwolnienie to czy b─Ödzie mi przys┼éugiwa┼éa odprawa z pe┼énego etatu…? i czy do odprawy wliczane s─ů dodatki za trudne warunki pracy..?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Grudzień 27, 2016 o 03:51

Szanowny Panie, tak odprawa przys┼éuguje w├│wczas z ca┼éo┼Ťci etatu, jednak jest ona w wysoko┼Ťci wynagrodzenia zasadniczego, czyli bez dodatk├│w. Pozdrawiam

Odpowiedz

Krystyna Grudzień 27, 2016 o 21:17

Dobry wiecz├│r,
czy w dalszym ci─ůgu przys┼éuguje nauczycielowi sze┼Ťciomiesi─Öczna odprawa w zwi─ůzku ze zmianami organizacyjnymi szko┼éy ( zmniejszenie ilo┼Ťci oddzia┼é├│w – wygaszanie gimnazj├│w) art. 20 KN, czy tylko w wypadku jednorazowej ca┼ékowitej likwidacji szko┼éy? Dot─ůd by┼éo tak, ┼╝e je┼Ťli nauczyciel nie wyrazi┼é zgody na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia, zosta┼é zwolniony i wyp┼éacana mu by┼éa 6 miesi─Öczna odprawa. Jaki jest stan wiedzy na ten temat na koniec grudnia 2016? Czy te odprawy maja by─ç zniesione? Uprzejmie prosz─Ö o odpowied┼║.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Grudzień 28, 2016 o 19:22

Dobry wiecz├│r, obowi─ůzuj─ů one nadal i nic nie s┼éysza┼éam, aby mia┼éy zosta─ç zlikwidowane. Wyp┼éacane s─ů w przypadku rozwi─ůzania umowy z nauczycielem w trybie art. 20 KN. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Krystyna Grudzień 29, 2016 o 14:53

Bardzo dzi─Ökuj─Ö za odpowied┼║.
Je┼Ťli Pani pozwoli, to mam jeszcze jeno pytanie. Wyczyta┼éam, ┼╝e je┼Ťli nauczyciel ma 56 lat,chroniony jest przed zwolnieniem do uzyskania praw emerytalnych w wieku 60 lat ┼╝ycia. 1.Je┼Ťli tak jest, to czy dyrektor mo┼╝e wypowiedzie─ç nauczycielowi prac─Ö ( 56 lat ko┼äcz─Ö 22 czerwca 2017r, a wypowiedzenia otrzymuje pracownik do ko┼äca maja)? W przysz┼éym roku nie b─Ödzie dw├│ch pe┼énych etat├│w.
2.Co mog─Ö zrobi─ç, by unikn─ů─ç wypowiedzenia? W w trakcie przebywania na L-4 mo┼╝na skutecznie da─ç pracownikowi wypowiedzenie? Chcia┼éabym dopracowa─ç do emerytury, poniewa┼╝ ┼Ťwiadczenie kompensacyjne pozbawia mnie prawa wykonywania zawodu, a niepe┼ény wymiar zatrudnienia nie zapewnia ┼Ťrodk├│w na utrzymanie.
Z g├│ry dzi─Ökuj─Ö za odpowied┼║ i pozdrawiam

Odpowiedz

Karolina Styczeń 2, 2017 o 18:39

Szanowna Pani, nauczyciela mianowanego nie chroni art. 39 K.p. m├│wi─ůcy o ochronie przedemerytalnej, co by┼éo wielokrotnie podnoszone przez S─ůd Najwy┼╝szy. Nie ma wi─Öc ochrony przed mo┼╝liwo┼Ťci─ů rozwi─ůzania umowy o prac─Ö. Poza tym, nawet gdyby ochrona obowi─ůzywa┼éa, to Pani nie mog┼éaby z niej skorzysta─ç, albowiem w chwili rozwi─ůzywania umowy o prac─Ö – w ruchu s┼éu┼╝bowym – do 31 maja, nie osi─ůgn─Ö┼éaby Pani wymaganego wieku.
Przed zwolnieniem z przyczyn organizacyjnych nie chroni r├│wnie┼╝ przebywanie na zwolnieniu lekarskim, w chwili rozwi─ůzania umowy o prac─Ö.
Co mo┼╝e Pani zrobi─ç, aby zachowa─ç zatrudnienie? Trudno mi si─Ö wypowiedzie─ç, albowiem to dyrektor szko┼éy decyduje o organizacji pracy szko┼éy i decyduje kogo b─Ödzie zatrudnia┼é, a kogo nie. Pozdrawiam i prosz─Ö pami─Öta─ç, ┼╝e komentarze nie s┼éu┼╝─ů do udzielania bezp┼éatnych porad prawnych.

Odpowiedz

Krystyna Styczeń 3, 2017 o 18:31

Serdecznie Pani dzi─Ökuj─Ö za udzielenie wyczerpuj─ůcej odpowiedzi i pozdrawiam.

Odpowiedz

Krystyna Styczeń 21, 2017 o 09:32

Witam! Prosz─Ö okre┼Ťli─ç koszt porady prawnej.
Pozdrawiam!

Odpowiedz

Elżbieta Styczeń 26, 2017 o 18:57

Spe┼éniam wszystkie warunki by przej┼Ť─ç na ┼Ťwiadczenie kompensacyjne. Nie wiem jednak czy ono mi przys┼éuguje w sytuacji, gdy pracuj─Ö w dw├│ch szko┼éach po 8 godzin tygodniowo, a wi─Öc w sumie 16 godzin.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Luty 8, 2017 o 21:51

Dobry wiecz├│r, po pomoc prawn─ů zapraszam do formularza kontaktowego lub na poczt─Ö e-mailow─ů (kancelariabatna@wp.pl). Pozdrawiam.

Odpowiedz

jola Luty 1, 2017 o 09:43

Witam. Jestem nauczycielem 17 lat. Przez12 lat pracowa┼éam na pe┼énym etacie nast─Öpnie zmieni┼éam szkole na gimnazjum sportowe zgadzaj─ůc si─Ö na ograniczenie etatu do 14/18. Umow─Ö caly czas mam przez mianowanie i na czas nieokre┼Ťlony, co roku podpisuje ze zgadzam si─Ö na ograniczenie etatu. Tylko jeden rok w tym gimnazjum bylam na ca┼éym etacie. Od ok.8 lat jestem ncielem dyplomowanym. W zwi─ůzku z reforma nie b─Ödzie dla mnie godzin w przysz┼éym roku. Czy przys┼éugiwa─ç mi b─Ödzie odprawa z ograniczenia czy z ca┼éego etatu? Pozdrawiam.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Luty 8, 2017 o 21:49

Dobry wiecz├│r, po pomoc prawn─ů zapraszam do formularza kontaktowego lub na poczt─Ö e-mailow─ů (kancelariabatna@wp.pl). Pozdrawiam.

Odpowiedz

Joanna Marzec 16, 2017 o 05:57

Je┼Ťli szko┼éa jest likwidowana, a nauczyciel pracowa┼é w ostatnim roku jej istnienia na 9 godzinach, to na koniec i tak otrzymania odpraw─Ö jak za ca┼éy etat? Szesciomiesieczna?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Marzec 16, 2017 o 23:56

Odprawa liczona jest od ca┼éego etatu i zale┼╝y od stopnia awansu zawodowego. Je┼Ťli nauczyciel by┼é zatrudniony przez mianowanie to otrzymuje odpraw─Ö sze┼Ťciomiesi─Öczn─ů. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Dzi─Ökuj─Ö, ┼╝e chcesz skomentowa─ç m├│j artyku┼é! Jednak je┼Ťli szukasz pomocy w swojej sprawie to musisz wiedzie─ç, ┼╝e moja odpowied┼║ ma charakter odp┼éatny. W tym celu skontaktuj si─Ö ze mn─ů, korzystaj─ůc z zak┼éadki Kontakt.

Poprzedni wpis:

Nast─Öpny wpis: