18.02.2015

5 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Okulary w pracy nauczyciela

Witaj,

dzisiaj podczas dyżuru prawnego ...

Oj chyba zapomniałam się pochwalić, że pracuję w związku zawodowym jako prawnik dla nauczycieli 🙂 to świeża współpraca a tyle się dzieje. Jest to miejsce, w którym dużo można zrobić i rozwiązać fajne zagadnienia 🙂

Tak więc, dzisiaj nauczyciel zwrócił się z pytaniem o refundację okularów dla nauczyciela. Zainteresował mnie ten temat, bo choć mniej więcej wiem jak to wygląda, postanowiłam zgłębić temat 🙂

I tak, zgodnie z art. 237[6] § 1 i 3 kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami. Do takich czynników należy praca przy komputerze.

Dlatego też zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, jeśli pracujesz na stanowisku z monitorem ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy przysługuje Tobie zwrot za okulary korygujące wzrok.

Oczywiście warunkiem uzyskania tej refundacji jest uzyskanie zaświadczenia lekarskiego o konieczności posiadania takowych okularów. Zaświadczenie to musi być wystawione w ramach badań profilaktycznych/okresowych i to przez okulistę.

Ale jaki koszt tych okularów winien zwrócić nam pracodawca i jak często?

Otóż zgodnie z przepisami cytowanego wyżej rozporządzenia kwota refundacji lub dofinansowania zakładu pracy do zakupu okularów powinna umożliwić pracownikowi zakup zaleconych przez lekarza-okulistę szkieł oraz najprostszych oprawek. Tutaj regulamin obowiązujący w Twojej placówce może określać limit owej kwoty. W tym roku minimalna kwota to 35 zł za szkło, chyba, że masz wadę wzroku powyżej 6 dioptr, to kwota ta jest podwójna.

Również regulamin obowiązujący u danego pracodawcy powinien określać, jak często takie okulary są refundowane pracownikowi. Najczęściej są to dwa lub trzy lata. Chyba, że lekarz okulista uzna, że w związku z brakiem odpowiedniej profilaktyki doszło do pogorszenia wzroku i powinieneś mieć nowe okulary. To nawet, gdy nie minie okres regulaminowy będzie przysługiwał Tobie za nie zwrot.

Przy okazji, przypominam, iż obowiązkiem nauczyciela pracującego przy monitorze jest czynienie – po każdej przepracowanej godzinie – 5 minut przerwy na odpoczynek wzroku. Nie oznacza to, że zamiast tabelek możesz poczytać prasę w internecie.

Odpoczynek to odpoczynek – czas na dobrą kawę 🙂 

{ 5 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }

Agnieszka Czerwiec 10, 2015 o 10:50

Witam Panią.
Pragnę zasięgnąć porady w sprawie dofinansowania do zakupu okularów, które jestem zmuszona nosić ze względu nie tylko na wadę wzroku, ale i dodatkowo na prace przy komputerze. Jestem nauczycielem (1/2 etatu) i jednocześnie doradcą zawodowym (również 1/2 etatu) zatrudnionym w szkole ponadgimnazjalej. Duża część mojej pracy doradcy to „siedzenie” przed komputerem. Czy w związku z tym przysługuje mi refundacja zakupu okularów.

Pozdrawiam
Agnieszka

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Czerwiec 11, 2015 o 11:06

Witam, moim zdaniem tak, acz proszę się zwrócić do Komisji Socjalnej i zapoznać się z regulaminem przyznawania dofinansowania. Powinna mieć Pani zaświadczenie od lekarza okulisty, a o dofinansowanie zwrócić się tam, gdzie spędza Pani więcej czasu przy komputerze – w pracy jako doradca. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Wiesław Wrzesień 28, 2015 o 22:05

Witam.
Coś jednak się nie zgadza z godzinami pracy u nauczyciela. Jaki jest dobowy wymiar czasu pracy nauczyciela? 4 godziny po 60 min, jak to zrobić, gdy lekcja trwa 45 min. A co z lekcją i uczniami jak nauczyciel siedzi cały czas z nosem w kompie ? Może liczyć czas stoperem. A w domu praca przy kompie się przecież nie liczy.
Pytanie : Jak uzasadnić , czy okulary się należą czy nie?
W.M.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Wrzesień 28, 2015 o 23:23

Szanowny Panie, najlepiej zwrócić się do osób nadzorujących Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i to uregulować w regulaminie. Nie mniej zależy, jakie czynności wykonuje nauczyciel i w jakim wymiarze. Jeśli na przykład nadzoruje dodatkowo sieć w szkole to godzin pracy przy komputerze będzie miał relatywnie więcej. Czasami praca w domu przy komputerze może być zaliczona do czasu pracy nauczyciela, o ile ma ścisły związek z wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Placek Sierpień 7, 2017 o 09:08

Szanowna Pani,
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki finansowe gromadzone przez pracodawcę na osobnym rachunku bankowym w celu wykorzystania ich na wsparcie socjalne uprawnionych do tego pracowników. Fundusze, zgromadzone przez pracodawcę na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, powinny być spożytkowane na pomoc socjalną dla wszystkich pracowników lub dla tych, którzy znajdują się w trudnej sytuacji finansowej lub życiowej.
Refundacja szkieł powinna być zwracana z innych środków (np. koszty bhp), choćby dlatego że jest zwolniona z podatku Pit – zasiłki nie.

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Dziękuję, że chcesz skomentować mój artykuł! Jednak jeśli szukasz pomocy w swojej sprawie to musisz wiedzieć, że moja odpowiedź ma charakter odpłatny. W tym celu skontaktuj się ze mną, korzystając z zakładki Kontakt.

Poprzedni wpis:

Następny wpis: