26.07.2015

11 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Rozwi膮zanie umowy z nauczycielem kontraktowym w przedszkolu

Witaj w niedzielne przedpo艂udnie 馃檪 czekam a偶 M贸j M膮偶 wstanie 馃檪

Wiele Waszych pyta艅 dotyczy zatrudniania i zwalania nauczycieli kontraktowych w przedszkolach.

Przedszkola publiczne w zakresie zatrudniania i zwalniania nauczycieli podlegaj膮 pod przepisy Karty Nauczyciela. Niepubliczne tylko w tym zakresie, w kt贸rym narzuca to Karta, ewentualnie gdy organ prowadz膮cy tak postanowi.

Jak wiesz z poprzednich wpis贸w przepisy Karty jasno okre艣laj膮, w jakich terminach rozwi膮zuj膮 si臋 umowy o prac臋 z nauczycielami (mowa o tym w art. 20 i 23 KN).

I tak, co do zasady jest to 31 sierpnia – z zachowaniem trzymiesi臋cznego okresu wypowiedzenia dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokre艣lony i przez mianowanie.

Ale co z nauczycielami zatrudnionymi w przedszkolach?

Ot贸偶, przedszkola聽s膮 plac贸wkami nieferyjnymi, co oznacza, 偶e nie stosuje si臋 do nich terminu okresu wypowiedzenia zawartego w art. 20 i 23 KN.

Jak okre艣laj膮 przepisy Karty Nauczyciela – art. 20 ust.1 pkt. 4 –聽4.聽Warunek rozwi膮zania stosunku pracy z ko艅cem roku szkolnego nie dotyczy nauczycieli szk贸艂 (w tym przedszkoli), w kt贸rych w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych, nauczycieli plac贸wek kszta艂cenia ustawicznego oraz nauczycieli szk贸艂, w kt贸rych zako艅czenie cyklu kszta艂cenia nast臋puje w trakcie roku szkolnego.

R贸wnie偶 art. 23 KN reguluj膮cy rozwi膮zanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania stanowi, i偶 rozwi膮zanie stosunku pracy z ko艅cem roku szkolnego nie dotyczy nauczyciela plac贸wki, w kt贸rej organizacji nie przewidziano ferii szkolnych.

Co to oznacza?

Ot贸偶 to, 偶e nauczyciela przedszkola mo偶na zwolni膰 z zachowaniem nale偶nego mu okresu wypowiedzenia w ka偶dej chwili. Oczywi艣cie, w zgodzie z zasadami wsp贸艂偶ycia spo艂ecznego, by艂oby zasadne rozwi膮zanie umowy z nauczycielem w maju. Nie jest to jednak wym贸g bezwzgl臋dny.

Pami臋taj jednak, 偶e zawsze masz prawo zweryfikowa膰, czy wr臋czone Tobie rozwi膮zanie umowy jest zasadne i formalnie zgodne z prawem.

{ 11 komentarze… przeczytaj je poni偶ej albo dodaj sw贸j }

Ann Maj 29, 2016 o 20:21

Bardzo prosz臋 o odpowied藕. Jestem nauczycielem kontraktowym, pracuj臋 w przedszkolu pa艅stwowym (5lat – umowa na czas nieokre艣lony). Dyrektor plac贸wki b臋dzie ponownie startowa艂 w konkursie o przed艂u偶enie kadencji. Poinformowa艂 mnie w艂a艣nie, 偶e b臋dzie musia艂 da膰 mi wypowiedzenie, tak dla swojej pewno艣ci, gdyby jednak konkursu tego nie wygra艂. Poniewa偶 mamy wiele godzin ponadwymiarowych, na p贸艂 etatu zostala zatrudniona emerytowana nauczycielka (kt贸ra ma umow臋 na czas okre艣lony – z ko艅cem roku szkolnego ko艅czy si臋 jej umowa). Prosz臋 powiedzie膰, czy faktycznie powinnam dosta膰 wypowiedzenie, czy te偶 powinnam zosta膰 planowo obsadzona w tym niepe艂nym wymiarze godzin, kt贸ry obecnie ma ten emerytowany nauczyciel? Wtedy unikn臋艂abym rozwi膮zania umowy, a po wygranym konkursie, mog艂abym zosta膰 na pe艂nym etacie zamiast by膰 zatrudnianym od nowa?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Maj 30, 2016 o 21:14

Szanowna Pani, organizacja pracy szko艂y nale偶y do dyrektora. Jednak dokonuj膮c wyboru nauczyciela do zwolnienia (ewentualnego) powinien si臋 kierowa膰 obiektywnymi przes艂ankami, a do takich niew膮tpliwie nale偶y kwestia posiadania przez nauczyciela uprawnie艅 emerytalnych. Nie znaj膮c szczeg贸艂贸w Pani zatrudnienia, na pewno nie widz臋 przes艂anek do rozwi膮zania umowy o prac臋. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Ania Lipiec 28, 2016 o 23:10

Witam,

Pani Karolino prosz臋 o u艣ci艣lenie. Jestem nauczycielem kontraktowym zatrudnionym na czas nieokre艣lony. Otrzyma艂am wypowiedzenie umowy w dniu 31 maja z trzymiesi臋cznym okresem wypowiedzenia. W lipcu zda艂am egzamin na stopie艅 nauczyciela mianowanego. W lipcu te偶 dowiedzia艂am si臋, 偶e jestem w ci膮偶y. Rozumiem, 偶e w tym przypadku wypowiedzenie, kt贸re otrzyma艂am jest nieskuteczne? Pozdrawiam i z g贸ry dzi臋kuj臋 za odpowied藕. Prawnik ze ze zwi膮zk贸w zawodowych niestety nie rozwia艂 moich w膮tpliwo艣ci.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Sierpie艅 14, 2016 o 11:36

Witam, w tej sytuacji nale偶y z艂o偶y膰 wniosek do pracodawcy z za艣wiadczeniem o ci膮偶y. A je艣li to nie poskutkuje wyst膮pi膰 do s膮du pracy o przywr贸cenie do pracy w zwi膮zku z ci膮偶膮. Uwaga na terminy. Pozdrawiam.

Odpowiedz

ania Wrzesie艅 13, 2016 o 16:44

Pani Karolino,
Z Pani wypowiedzi wynika, 偶e jako nauczyciel kontraktowy (jestem zatrudniona w przedszkolu pa艅stwowym od 1 wrze艣nia 2015 roku) mog臋 z艂o偶y膰 z ko艅cem wrze艣nia b.r. wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynosz膮cego 3 miesi膮ce i po偶egna膰 si臋 z plac贸wk膮 w grudniu, nie pracuj膮c do ko艅ca roku szkolnego?
Pisz臋 tylko by jeszcze raz si臋 upewni膰 czy wszystko dobrze zrozumia艂am.
Z g贸ry dzi臋kuje za pomoc.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Wrzesie艅 21, 2016 o 15:58

W przypadku plac贸wek nieferyjnych, a do takich zaliczane jest przedszkole nie maj膮 zastosowania przepisy dotycz膮ce okres贸w zako艅czenia stosunku pracy okre艣lone w Karcie Nauczyciela. Wi臋c jest mo偶liwe rozwi膮zanie umowy z zachowaniem trzymiesi臋cznego okresu wypowiedzenia, kt贸ry liczony jest wed艂ug pe艂nych miesi臋cy. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Antonina Stycze艅 14, 2017 o 13:11

WITAM PANI膭 W NIEDZIEL臉 TJ. 8 STYCZEN 2017 ROK OPISYWALAM PANI SYTUACJE W PRZEDSZKOLU, W KTORYM JESTEM ZAPLANOWANA W ARKUSZU NA CA艁Y ETAT I NIE MAM ZMIANY UMOWY TYLKO ETAT 22/25 I CZY MI SIE NALEZY ZMIANA UMOWY PRZEZ MIANOWANIE BO JESTEM ZATRUDNIONA NA CZAS NIEOKRESLONY I ZDOBYLAM W 2014 ROKU STOPIEN MIANOWANY.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Stycze艅 16, 2017 o 20:22

Szanowna Pani, nie wiem. Warunkiem zatrudnienia na podstawie mianowania jest spe艂nienie warunk贸w, o kt贸rych mowa w art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, a w tym zatrudnienie na ca艂y etat. Prosz臋 zwr贸ci膰 si臋 z tym pytaniem do swojej dyrekcji. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Antonina Stycze艅 14, 2017 o 13:12

艢LICZNIE DZI臉KUJ臉 ZA ODPOWIED殴 I POZDRAWIAM

Odpowiedz

Pauli Marzec 23, 2018 o 21:08

Mnie nurtuje inna sprawa – tak偶e dotyczy przedszkola. Je艣li w grupie jest 1 dziecko niepe艂nosprawne z orzeczeniem to czy w贸wczas grupa traktowana jest ju偶 jako grupa integracyjna? Ile dzieci mo偶e by膰 w takiej grupie – 20 czy 25 (norma)? Serdecznie pozdrawiam

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk Kwiecie艅 20, 2018 o 23:50

Dobry wiecz贸r, nie, oddzia艂 integracyjny tworzy si臋 w贸wczas, gdy do danego oddzia艂u ucz臋szcza 3 dzieci z orzeczeniami. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Dzi臋kuj臋, 偶e chcesz skomentowa膰 m贸j artyku艂! Jednak je艣li szukasz pomocy w swojej sprawie to musisz wiedzie膰, 偶e moja odpowied藕 ma charakter odp艂atny. W tym celu skontaktuj si臋 ze mn膮, korzystaj膮c z zak艂adki Kontakt.

Wyra偶aj膮c swoj膮 opini臋 w powy偶szym formularzu wyra偶asz zgod臋 na przetwarzanie przez KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafa艂a Bednarczyka Twoich danych osobowych w celach ekspozycji tre艣ci komentarza zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych wyra偶onymi w Polityce Prywatno艣ci

Administratorem danych osobowych jest KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafa艂a Bednarczyka z siedzib膮 w Gda艅sku.

Kontakt z Administratorem jest mo偶liwy pod adresem kancelariabatna@wp.pl.

Pozosta艂e informacje dotycz膮ce ochrony Twoich danych osobowych w tym w szczeg贸lno艣ci prawo dost臋pu, aktualizacji tych danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu na dalsze ich przetwarzanie znajduj膮 si臋 w tutejszej Polityce Prywatno艣ci. W sprawach spornych przys艂uguje Tobie prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

Poprzedni wpis:

Nast臋pny wpis: