Nie ucicha kwestia dni wolnych nauczycieli. Coraz częściej słyszę, że dyrektorzy nakazują nauczycielom przyjść do pracy w dniach od 22-25 grudnia oraz pomiędzy Świętami, a Nowym Rokiem.

Zaznaczam wyraźnie – nie mają do tego prawa!

Decyzja Pani Minister pozbawiona jest podstawy prawnej, gdyż podstawa ta wskazuje na coś odmiennego. Wskazuję raz jeszcze, że List pani Minister jest jej prywatnym listem, nie znajdującym się w hierarchii aktów prawnych, które stanowią system prawny w naszym kraju!

Zgodnie z cytowanym już wcześniej rozporządzeniem (http://bip.men.gov.pl/men_bip/akty_pr_1997-2006/rozp_149.php?wrapper=test) i jego paragrafem 3 – W szkołach: 1) zimowa przerwa świąteczna trwa od dnia 23 grudnia do dnia 31 grudnia lub od dnia 22 grudnia do dnia 31 grudnia, jeżeli dzień 22 grudnia wypada w poniedziałek. Pod rozporządzeniem, które jest aktem prawnym – wykonawczym do ustawy, a więc jest podstawą prawną i prawem powszechnie obowiązującym – złożyła Minister Edukacji Krystyna Łybacka, a pod jego nowelizacją – coroczną – Minister Kluzik-Rostkowska.

Dyrektorze, nie masz prawa wymagać od swoich nauczycieli, by przyszli do pracy w okresie świątecznym. Przykro mi! Taka decyzja byłaby pozbawiona podstawy prawnej, a tym samym bezprawna.