Nastał luty, więc oczekujesz dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. 13-stki).
Powinieneś/powinnaś otrzymać ją do końca lutego, jednak czasami wypłata może się przedłużyć do połowy marca.
Pracownik, w tym i nauczyciel nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego.
A co jeśli nie przepracowałeś całego roku?
Nabędziesz prawo do trzynastej pensji, ale jej wysokość ulegnie proporcjonalnemu zmniejszeniu do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Tak więc otrzymasz wynagrodzenie, jeśli jesteś zatrudniona/y od 1 września do 28 lutego, jednak będzie ono proporcjonalnie niższe.
Tego warunku nie musisz spełnić, gdy korzystasz z urlopu dla poratowania zdrowia, jak i podjąłeś się zatrudnienia w zastępstwie nieobecnego nauczyciela.
Zanim jednak wypłacisz trzynastkę lub jej nie otrzymasz sprawdź indywidualnie, czy ona faktycznie Tobie przysługuje czy nie.
Dzień dobry!
{ 33 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }
Witam!
Chciałam odnieść się do Pani wpisu, gdyż nie otrzymałam trzynastej pensji w tym roku za rok 2016. W roku 2016 przepracowałam 6 miesięcy- od stycznia do czerwca- gdzie w tym okresie byłam 11 dni na L4. Niemniej jednak wyczytałam, że do tego okresu doliczany jest urlop wypoczynkowy, co daje mi dodatkowe dwa miesiące. Dziwi mnie ni przyznanie mi trzynastki.
Szanowna Pani, to proszę zwrócić się do pracodawcy z prośbą o wyjaśnienie, dlaczego jej Pani nie otrzymała.
Mam pytanie odnośnie wypłacenia tzw. trzynastki. Czy Pracodawca ma obowiązek wypłacić mi 13-stą pensję po przepracowaniu u niego całego roku 2017 nawet jeśli nie będę już w dniu wypłacania tego wynagrodzenia pracownikiem danej szkoły? (Umowa zostanie rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2018). Wypłata trzynastki spodziewana jest na koniec lutego.
Dzień dobry, tak. Przysługuje Pani prawo do wypłaty trzynastej pensji. Pozdrawiam.
Zostałam zatrudniona w grudniu 2017roku do końca sierpnia 2018czy w związku z tym dostanę 13pensje adekwatnie do przepracowanych miesięcy?
Dzień dobry, nie, ponieważ wypłaca się ją po przepracowanym okresie, a nie za zatrudnienie na przyszłość. Pozdrawiam.
Dzień Dobry. Zostałam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo od 1 września 2016 roku do 31 sierpnia 2017 roku. Obecnie jestem zatrudniona w innej szkole od 1 września 2017 r do 31 sierpnia 2018 r.
Do 31 sierpnia 2016 roku zatrudniona byłam w zakładzie nie związanym z oświatą i tutaj otrzymałam 13 pensję – proporcjonalnie do zatrudnienia. Jak wygląda sprawa 13-tki za wrzesień – grudzień 2016 r. (nie otrzymałam dodatkowej pensji) oraz za rok 2017 ? Czy przysługuje mi dodatkowa pensja za 8 miesięcy 2017 r. Co z okresem od września do grudnia?
Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk
Witam,
pracowałam w jednej szkole na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela w terminie od lutego do czerwca 2017 roku, a od września 2017 roku dostałam zatrudnienie w kolejnej szkole. W wakacje byłam bezrobotna, otrzymałam ekwiwalent urlopu. Czy przysługuje mi 13 wypłata?
Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk
Czy przysługuje mi prawo do trzynastki- zostalam zatrudniona od 1 lutego 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r. Jednak od 23 października 2017 jestem na zwolnieniu z powodu ciąży.
Pozdrawiam
Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk
Dzień dobry.
Z dniem 22 czerwca 2017r. rozwiązałam na mocy porozumienia stron umowę o pracę w szkole. Czy za ten okres przysługuje mi 13 pensja? Czy ewentualnie brana jest pod uwagę ilość dni, w jakich przebywałam na zwolnieniu lekarskim?
Dzień dobry, a skąd mam wiedzieć od kiedy Pani pracowała? Nie wiem za jaki okres ewentualnie przysługiwałaby Pani 13-sta pensja. Pozdrawiam.
Dzień dobry. W tej szkole zatrudniona byłam na pół etatu od września 2009 r. do 22 czerwca 2017r. Pozdrawiam.
Dzień dobry. W tej szkole byłam zatrudniona na pół etatu od września 2009r. do 22 czerwca 2017r. Pozdrawiam
Witam, czy jeśli byłam zatrudniona w szkole od 1 września 2016do 23.06.2017 na zastępstwo to otrzymam tzw trzynastkę?
Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk
Witam,czy jeśli jestem zatrudniona od 1.10 do 22.06 to czy przysługuje mi 13stka?pozdrawiam
Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk
W dniu 4 września 2017r, zostałem zatrudniony w szkole na okres do 30.06.2018. Ten dzień był przez MEN określony jako początek roku szkolnego. Jednak nie dostałem 13-tki proporcjonalnie za 4 miesiące co argumentowano tym, że nie pracuję od 1 września. Ja zmieniłem szkołę na obecną ze względu na brak godzin /reforma!/, ale w poprzedniej przepracowałem przez cały poprzedni rok szkolny do 31.08.2017 i 13-tkę mi wypłacono. Osoby, które były przeniesione służbowo mają datę zatrudnienia 1.09.2017 i im też wypłacono 13-tkę.Mnie Dyrektor nie mógł zatrudnić od 1.09.2017 bo rok szkolny zaczynał się 4.09. Czy trzynastka mi się należy?
Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk
Witam. Proszę o informację czy będąc zatrudniona od września 2016 do sierpnia 2017 a w międzyczasie od 26 maja przebywalam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą należy mi się 13tka? Poród nastąpił w październiku
Szanowni Państwo,
Aby odpowiedzieć na pytanie, czy przysługuje Państwu trzynasta pensja konieczna jest analiza Państwa umów o pracę, jak i wykazu nieobecności. Nie jestem w stanie odpowiedzieć na takie pytania w komentarzu. Jeśli potrzebują Państwo mojej pomocy to zapraszam do kontaktu na maila:kancelariabatna@wp.pl i proszę o przesłanie skanów swoich umów o pracę. Zaznaczam, że pomoc prawna jest płatna, a jej koszt (w zakresie 13) wynosi 100 zł. Pozdrawiam. Karolina Sikorska-Bednarczyk
Czy należy mi się 13 pensja jeśli w roku 2017/2018 przepracowałam w szkole cały rok na czas nieobecności nauczyciela ? (umowa zastępstwo)
Dobry wieczór, nie umiem odpowiedzieć na to pytanie nie znając szczegółów Pani zatrudnienia. Co do zasady, jeśli została Pani zatrudniona od 01.09 to należy się trzynasta pensja. Pozdrawiam.
Dzień dobry, pracuję w szkole jako nauczyciel od 2 stycznia 2018 roku, miałam jedną umowę od 2 stycznia 2018 roku do końca sierpnia 2018 roku(zastępstwo logopeda) i drugą umowę mam od 1 września 2018 do końca sierpnia 2019 roku(inne stanowisko nauczyciel wspomagający) co wówczas z trzynasta pensją?
Dzień dobry, w jaki sposób zostanie przyznana mi 13 pensja? Od lutego d0 października pracowałam w placówce opiekuńczo wychowawczej, natomiast od 1 września rozpoczęłam kolejną pracę w szkole na kartę nauczyciela. Dostanę dwie 13 w różnych wysokościach?
Dzień dobry, tak powinna Pani otrzymać 13-stą pensję z dwóch miejsc i w 2 wysokościach. Pozdrawiam.
Dzień dobry,
Zostałam zatrudniona w szkole od 12 sierpnia 2018.Do 13 grudnia 2018 miałam umowe próbną,dalej przedłużono mi umowę do czerwca tego roku.Czy otrzymam 13 tą pensję za czas przepracowany w ubiegłym roku?
Dzień dobry, tak, powinna Pani otrzymać 13-stą pensję. Pozdrawiam.
Zaczęłam pracę od 23 września 2019 na nowym stanowisku (nie w zastepstwie) jako nauczyciel wspomagający dziecka z niepełnosprawnością. Umowe mam do 30.08.2020. czy otrzymam trzynastkę?
Witam, czy będąc na macierzyńskim przysługuje 13- nastka?