13.06.2021

0 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Dodatki za warunki pracy jednak nale偶ne

Dzisiaj si臋 chwal臋 馃檪 a co! 馃檪

Wygrali艣my spraw臋 (jedn膮 z wielu 馃檪 ) o wynagrodzenie za prac臋 powi臋kszone o dodatek za prac臋 w warunkach trudnych i/lub uci膮偶liwych.聽

Zapewne pami臋tasz, 偶e w okresie pracy zdalnej w szko艂ach pojawi艂 si臋 problem, czy nauczycielom nale偶ne jest wynagrodzenie za warunki pracy.

Pisa艂am o tym tutaj i tutaj. Przede wszystkim polecam Tobie ten drugi artyku艂, bowiem dotyczy wprost dodatk贸w w czasie koronawirusa.

Od samego pocz膮tku pisa艂am, 偶e nie ma podstaw, aby pozbawi膰 nauczycieli聽 wynagrodzenia. Zar贸wno za prac臋 w godzinach ponadwymiarowych, jak i dodatk贸w za warunki pracy.聽Dyrektorzy szk贸艂, mimo stanowisku MEN pozbawiaj膮 nauczycieli dodatk贸w wskazuj膮c na w膮tpliwo艣ci dotycz膮ce sposobu realizacji zaj臋膰. Zgodnie z ustaw膮 Twoja praca, za kt贸r膮 przys艂uguje dodatek za warunki pracy musi by膰 realizowana bezpo艣rednio z uczniami lub na ich rzecz.

I nagle dyrektorzy zacz臋li uznawa膰, i偶 “bezpo艣rednio z uczniami lub na ich rzecz” oznacza, 偶e zaj臋cia maj膮 si臋 odbywa膰 w szkole. Najlepiej w klasie i w systemie osobistej styczno艣ci z uczniem. Tymczasem szko艂y pozostawa艂y zamkni臋te. Uczniowie uczyli si臋 w domach, a lekcje, realizowane by艂y zdalnie (z wykorzystaniem metod i 艣rodk贸w kszta艂cenia na odleg艂o艣膰). Najcz臋艣ciej odbywa艂o si臋 to na mocy zarz膮dze艅 dyrektor贸w.

Post臋powania s膮dowe

Obecnie coraz wi臋cej S膮d贸w w Polsce zas膮dza wynagrodzenie za dodatki za warunki pracy. Uznaj膮c, 偶e to wynagrodzenie si臋 nauczycielom nale偶y.

W uzasadnieniu do wyroku S膮d Rejonowy w B. – akurat nie w prowadzonej przez nas sprawie – S膮d uzna艂, 偶e nie ma znaczenia forma prowadzenia zaj臋膰, a fakt, 偶e nauczyciel w og贸le realizuje zaj臋cia. Skoro za swoj膮 prac臋 nauczyciel otrzyma艂 wynagrodzenie to powinien r贸wnie偶 uzyska膰 pensj臋 za dodatki za warunki pracy.

Co chc臋 przez to powiedzie膰?

To, 偶e ciesz臋 si臋, i偶 mia艂am racj臋 i od pocz膮tku twierdzi艂am, 偶e pozbawienie nauczycieli wynagrodze艅 jest bezprawne.

To, 偶e je艣li Tobie nie wyp艂acono wynagrodzenia za prac臋 w trudnych i/lub uci膮偶liwych warunkach to szybko skontaktuj si臋 ze mn膮. Zobaczymy, czy co艣 mo偶na zrobi膰, aby je Tobie wyp艂acono.

To, 偶e nie warto odpuszcza膰 i czasami warto i艣膰 do s膮du. A powiem szczerze – ci膮gle za ma艂o nauczycieli chce walczy膰 o swoje prawa.

Obecnie czeka na moj膮 pomoc oko艂o 150 nauczycieli, dla kt贸rych sporz膮dzam pozwy do S膮du. Mo偶e w艣r贸d nich jest pozew dla Ciebie. A jak nie to mo偶e warto, aby by艂.

Pozdrawiam Ci臋 serdecznie i dzi臋kuj臋, 偶e jeste艣!

 

W czym mog臋 Ci pom贸c?

Karolina Sikorska-Bednarczyk

    Twoje dane osobowe b臋d膮 przetwarzane przez KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafa艂a Bednarczyka w celu obs艂ugi przes艂anego zapytania. Szczeg贸艂y: polityka prywatno艣ci.

    { 0 komentarze… dodaj teraz sw贸j }

    Dodaj komentarz

    Na blogu jest wiele artyku艂贸w, w kt贸rych dziel臋 si臋 swoj膮 wiedz膮 bezp艂atnie.

    Je艣li potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej, napisz do mnie :)

    Przedstaw mi sw贸j problem, a ja zaproponuj臋, co mo偶emy wsp贸lnie w tej sprawie zrobi膰 i ile b臋dzie kosztowa膰 moja praca.

    Twoje dane osobowe b臋d膮 przetwarzane przez KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafa艂a Bednarczyka w celu obs艂ugi komentarzy. Szczeg贸艂y: polityka prywatno艣ci.

    Poprzedni wpis: