10.05.2016

43 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Odprawa dla nauczyciela z ograniczenia etatu

Witam Ci─Ö po urlopie ­čÖé ale by┼éo cudownie ­čÖé ­čÖé a┼╝ chce si─Ö wraca─ç ponownie.

A tutaj praca, praca, praca i tylko stosik spraw do napisania ro┼Ťnie …

Dzisiaj co┼Ť z praktyki : zwr├│ci┼éa si─Ö do mnie dyrektor jednej ze szk├│┼é z pytaniem: “czy nauczyciel, kt├│ry kilka razy wyra┼╝a┼é zgod─Ö na prac─Ö w zmniejszonym wymiarze do p├│┼é etatu, kiedy obecnie nie przyjmie zmniejszenia i b─Ödzie mu przys┼éugiwa┼éa┬áodprawa to powinien otrzyma─ç j─ů proporcjonalnie czy z ca┼éego etatu?”.

Ciekawe zagadnienie ­čÖé

Ot├│┼╝, zwolnienie nauczyciela mianowanego czy dyplomowanego (do jedynie kt├│rych mo┼╝e by─ç zastosowane zmniejszenie wymiaru etatu) jest mo┼╝liwe na podstawie art. 20 ustawy Karta Nauczyciela. Nast─Öpuje to w├│wczas, gdy dyrektor szko┼éy nie mo┼╝e kontynuowa─ç zatrudnienia ze wzgl─Ödu na zmniejszenie liczby oddzia┼é├│w lub w zwi─ůzku z likwidacj─ů szko┼éy. Karta Nauczyciela przewiduje w├│wczas wyp┼éat─Ö odprawy w wysoko┼Ťci sze┼Ťciomiesi─Öcznego wynagrodzenia nauczyciela.

Tym samym, przywo┼éany przepis nie okre┼Ťla, ┼╝e w przypadku zmniejszonego pensum, na kt├│re nauczyciel wyra┼╝a zgod─Ö ewentualna odprawa ulega┼éa proporcjonalnemu zmniejszeniu. Wynika to z tego, ┼╝e nauczyciel mianowany ma pracowa─ç w pe┼énym wymiarze etatu (aby zachowa─ç swoje przywileje), a wyra┼╝aj─ůc zgod─Ö na obni┼╝enie etatu zaspokaja potrzeby pracodawcy.

Odprawa jest natomiast wyp┼éacana z uwzgl─Ödnieniem pe┼énego wymiaru czasu pracy.┬áJe┼╝eli wcze┼Ťniej nauczycielowi, za jego zgod─ů, obni┼╝ono wymiar pensum, to podstaw─ů do wyp┼éacenia odprawy jest takie zasadnicze wynagrodzenie nauczyciela, jak przy zatrudnieniu w pe┼énym wymiarze czasu pracy. Wynika to z faktu, i┼╝ pod uwag─Ö brany jest wymiar pensum z miesi─ůca, kt├│ry przypada┼é bezpo┼Ťrednio przed jego ograniczeniem (art. 22 ust. 2a Karta Nauczyciela).

Stanowisko to potwierdzi┼é r├│wnie┼╝ S─ůd Najwy┼╝szy w wyroku z┬á16 maja 2006 r. I PK 213/05 (OSNP 2007/11-12/15).

Pami─Ötaj┬ájednak, aby przed ka┼╝d─ů decyzj─ů dotycz─ůc─ů swojego zatrudnienia poradzi─ç si─Ö prawnika ­čÖé┬á
GetPicture
A oto, jedno z cudnych miejsc Cypru – okolice Larnaki – s┼éone jezioro i Hala Sultan Tekke ­čÖé┬á

Je┼╝eli chcesz skorzysta─ç z pomocy prawnej, zapraszam Ci─Ö do kontaktu:

tel.: +48 502 878 305e-mail: kancelariabatna@wp.pl

{ 43 komentarze… przeczytaj je poni┼╝ej albo dodaj sw├│j }

Małgorzata 31 maja, 2016 o 18:45

Jestem nauczycielem mianowanym do tej pory pracuj─ůcym na ca┼éy etat. W maju podpisa┼éam redukcj─Ö etatu do po┼éowy jaki mam mie─ç od 1wrze┼Ťnia 2016 r Chce si─Ö wybra─ç na urlop na podratowanie zdrowia. Przepracowalam14 lat w zawodzie Nie wiem jednak kiedy powinnam poprosi─ç lekarza o wypisanie orzeczenia o udzielenie urlopu oraz od kiedy do kiedy powinien mi napisa─ç ten urlop aby nie straci─ç prawo do niego. Czy dobrze b─Ödzie gdy wystawi mi z dat─ů czerwcowa orzeczenie i np na okres od 1 lipca 2016 do 30 czerwca 2017r,

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 1 czerwca, 2016 o 01:14

Dobry wieczór, aby móc skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia należy pozostawać w stosunku pracy w pełnym wymiarze etatu. Wobec tego faktu zasadne byłoby orzeczenie od tego roku szkolnego. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Diana 8 czerwca, 2016 o 14:59

Witam, jestem nauczycielem mianowanym, zatrudnionym na umow─Ö o prac─Ö w pe┼énym wymiarze ale jako kontraktowy. Dosta┼éam wypowiedzenie umowy w zwi─ůzku ze zmniejszeniem oddzia┼é├│w. Czy nale┼╝y mi si─Ö stan nieczynny i 6 miesi─Öczna odprawa jak w przypadku mianowanego?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 27 czerwca, 2016 o 23:28

Dobry wiecz├│r, nie bardzo rozumiem spos├│b Pani zatrudnienia. St─ůd nie wiem jak odpowiedzie─ç na pytanie, czy nale┼╝y si─Ö Pani stan nieczynny i odprawa. Zaznaczam jednak, ┼╝e stan nieczynny i odprawa s─ů to ┼Ťwiadczenia alternatywne, a nie ┼é─ůczne. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Monika 20 czerwca, 2016 o 16:20

Witam!
Jestem nauczycielem dyplomowanym, zatrudnionym na podstawie mianowania kt├│ry obecnie jest na urlopie dla poratowania zdrowia /do ko┼äca czerwca/. Od wrze┼Ťnia powinnam wr├│ci─ç na swoje stanowisko pracy /nauczyciel wychowawca w klasie 2/, jednak┼╝e m├│j Dyrektor zaproponowa┼é mi /w rozmowie telefonicznej/ zmian─Ö stanowiska. Wiem, ┼╝e do ko┼äca maja powinnam si─Ö okre┼Ťli─ç, czy przyjmuj─Ö te warunki, jednak┼╝e do dnia dzisiejszego nie otrzyma┼éam ┼╝adnych informacji na pi┼Ťmie /zaznaczam, i┼╝ mia┼éam ju┼╝ 4 razy zmieniane “to stanowisko pracy”/ pomimo moich pr├│┼Ťb . Moje pytanie brzmi: je┼Ťli nie przyjm─Ö tych warunk├│w, a Dyrektor nie b─Ödzie chcia┼é abym wr├│ci┼éa na swoje poprzednie stanowisko pracy, czy nale┼╝y mi si─Ö r├│wnie┼╝ odprawa 6cio miesi─Öczna?
Z powa┼╝aniem
Monika

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 26 czerwca, 2016 o 12:53

Dzie┼ä dobry, prosz─Ö sobie poczyta─ç o terminach zmian organizacyjnych. Oprawa sze┼Ťciomiesi─Öczna przys┼éuguje jedynie wtedy, gdy podstaw─ů rozwi─ůzania stosunku pracy s─ů zmiany organizacyjne. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Ania 2 sierpnia, 2016 o 11:39

Dzie┼ä dobry, jestem nauczycielem dyplomowanym, polonist─ů i romanist─ů, z 20 letni sta┼╝em, pracuj─Ö w szkole podstawowej. Chcia┼éabym zmniejszy─ç sw├│j etat do 11/18 za zgod─ů dyrektora, kt├│ry odchodzi ju┼╝ na emerytur─Ö. Moje obawy wynikaj─ů ze strachu, czy w przysz┼éo┼Ťci nie b─Öd─Ö pierwsza w kolejno┼Ťci do zwolnienia (bo nowy dyrektor, bo nie dostaj─Ö odprawy), gdy zaczn─ů si─Ö roszady zwi─ůzane z likwidacj─ů gimnazj├│w? ┼ü─ůcz─Ö wyrazy szacunku. Ania.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 14 sierpnia, 2016 o 14:54

Dzień dobry, to trzeba w podaniu zaznaczyć, że ma to być tylko na jeden rok szkolny, nie na stałe. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Barbara 25 sierpnia, 2016 o 20:02

Witam Pani─ů b─Öd─Ö bardzo wdzi─Öczna za udzielenie mi fachowej informacji na temat odprawy pieni─Ö┼╝nej. W maju bie┼╝─ůcego roku dosta┼éam wypowiedzenie pracy. Przyczyn─ů s─ů zmiany planu nauczania. Jestem nauczycielem mianowanym, ale w minionym roku szkolnym mia┼éam zmniejszony etat do 16/18 godzin. Czy w zwi─ůzku z powy┼╝szym nale┼╝y mi si─Ö odprawa pieni─Ö┼╝na?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 3 wrze┼Ťnia, 2016 o 14:25

Szanowna Pani, odprawa nale┼╝y si─Ö w├│wczas, gdy w zwi─ůzku ze zmianami organizacyjnymi nie ma mo┼╝liwo┼Ťci zatrudnienia nauczyciela w pe┼énym wymiarze etatu, jak i nie wyrazi┼é on zgody na kontynuacj─Ö zatrudnienia w zmniejszonym wymiarze. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Agnieszka 7 czerwca, 2017 o 09:44

Dzień dobry
czy nale┼╝y si─Ö odprawa nauczycielowi zatrudnionym w niepe┼énym wymiarze pracy na umow─Ö o prac─Ö je┼Ťli nie przyj─ů┼é nowych warunk├│w zatrudnienia – tzn zwi─Ökszenie wymiaru etatu?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 9 czerwca, 2017 o 10:58

Dzie┼ä dobry, odprawa dla nauczyciela przys┼éuguje w├│wczas, gdy w zwi─ůzku z zastosowaniem art. 20 KN lub art. 225 ustawy wprowadzaj─ůcej ustaw─Ö Prawo O┼Ťwiatowe, pracownikowi zaproponowano nowe warunki zatrudnienia, kt├│rych on nie przyj─ů┼é i w efekcie rozwi─ůzano z nim umow─Ö o prac─Ö. Odprawa przys┼éuguje bowiem pracownikowi zwalnianemu, a nie temu, kt├│ry odm├│wi┼é przyj─Öcia zaproponowanych warunk├│w. Je┼Ťli nie przyj─ů┼é nowych warunk├│w zatrudnienia, kt├│re zaproponowa┼é mu organ prowadz─ůcy szko┼é─Ö – zgodnie z art. 22 ust. 1 1. to nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za cz─Ö┼Ť─ç obowi─ůzkowego wymiaru zaj─Ö─ç.

Odpowiedz

Karolina 30 sierpnia, 2016 o 21:59

Witam, jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania. W maju podpisa┼éam zgod─Ö na zmniejszenie etatu (ze wzgl─Ödu na brak godzin).W sierpniu otrzyma┼éam przydzia┼é 9 godzin lekcyjnych. Co ciekawe, moje kole┼╝anki (kt├│re ucz─ů tego samego przedmiotu co ja) otrzyma┼éy przydzia┼é po 21 godzin (czyli ponad etat). Czy w takim przypadku dyrektor ma prawo ograniczy─ç mi etat?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 3 wrze┼Ťnia, 2016 o 14:23

Szanowna Pani, aby to ustali─ç nale┼╝a┼éoby si─Ö przyjrze─ç zar├│wno Pani ograniczeniu, jak i arkuszowi organizacyjnymi. Je┼Ťli jednak taka sytuacja mia┼éa miejsce ju┼╝ w maju to nie by┼éo podstaw do ograniczenia Pani etatu. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Łukasz 27 listopada, 2016 o 09:59

Dzień dobry,
jestem wychowawc─ů w Zak┼éadzie Poprawczym i podlegam pod KN, niestety z powodu braku wychowawc├│w jest przewidziane zwolnienie czterech wychowawc├│w i dw├│ch nauczycieli, Pani dyrektor proponuje przej┼Ťcie na 1/2 etatu ch─Ötnym osob─ů.
Ja ch─Ötnie skorzystam z tej propozycji, ale gdy za kilka miesi─Öcy oka┼╝e si─Ö, ┼╝e jednak musz─ů by─ç zwolnienie to czy b─Ödzie mi przys┼éugiwa┼éa odprawa z pe┼énego etatu…? i czy do odprawy wliczane s─ů dodatki za trudne warunki pracy..?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 27 grudnia, 2016 o 03:51

Szanowny Panie, tak odprawa przys┼éuguje w├│wczas z ca┼éo┼Ťci etatu, jednak jest ona w wysoko┼Ťci wynagrodzenia zasadniczego, czyli bez dodatk├│w. Pozdrawiam

Odpowiedz

Krystyna 27 grudnia, 2016 o 21:17

Dobry wiecz├│r,
czy w dalszym ci─ůgu przys┼éuguje nauczycielowi sze┼Ťciomiesi─Öczna odprawa w zwi─ůzku ze zmianami organizacyjnymi szko┼éy ( zmniejszenie ilo┼Ťci oddzia┼é├│w – wygaszanie gimnazj├│w) art. 20 KN, czy tylko w wypadku jednorazowej ca┼ékowitej likwidacji szko┼éy? Dot─ůd by┼éo tak, ┼╝e je┼Ťli nauczyciel nie wyrazi┼é zgody na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia, zosta┼é zwolniony i wyp┼éacana mu by┼éa 6 miesi─Öczna odprawa. Jaki jest stan wiedzy na ten temat na koniec grudnia 2016? Czy te odprawy maja by─ç zniesione? Uprzejmie prosz─Ö o odpowied┼║.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 28 grudnia, 2016 o 19:22

Dobry wiecz├│r, obowi─ůzuj─ů one nadal i nic nie s┼éysza┼éam, aby mia┼éy zosta─ç zlikwidowane. Wyp┼éacane s─ů w przypadku rozwi─ůzania umowy z nauczycielem w trybie art. 20 KN. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Krystyna 29 grudnia, 2016 o 14:53

Bardzo dzi─Ökuj─Ö za odpowied┼║.
Je┼Ťli Pani pozwoli, to mam jeszcze jeno pytanie. Wyczyta┼éam, ┼╝e je┼Ťli nauczyciel ma 56 lat,chroniony jest przed zwolnieniem do uzyskania praw emerytalnych w wieku 60 lat ┼╝ycia. 1.Je┼Ťli tak jest, to czy dyrektor mo┼╝e wypowiedzie─ç nauczycielowi prac─Ö ( 56 lat ko┼äcz─Ö 22 czerwca 2017r, a wypowiedzenia otrzymuje pracownik do ko┼äca maja)? W przysz┼éym roku nie b─Ödzie dw├│ch pe┼énych etat├│w.
2.Co mog─Ö zrobi─ç, by unikn─ů─ç wypowiedzenia? W w trakcie przebywania na L-4 mo┼╝na skutecznie da─ç pracownikowi wypowiedzenie? Chcia┼éabym dopracowa─ç do emerytury, poniewa┼╝ ┼Ťwiadczenie kompensacyjne pozbawia mnie prawa wykonywania zawodu, a niepe┼ény wymiar zatrudnienia nie zapewnia ┼Ťrodk├│w na utrzymanie.
Z g├│ry dzi─Ökuj─Ö za odpowied┼║ i pozdrawiam

Odpowiedz

Karolina 2 stycznia, 2017 o 18:39

Szanowna Pani, nauczyciela mianowanego nie chroni art. 39 K.p. m├│wi─ůcy o ochronie przedemerytalnej, co by┼éo wielokrotnie podnoszone przez S─ůd Najwy┼╝szy. Nie ma wi─Öc ochrony przed mo┼╝liwo┼Ťci─ů rozwi─ůzania umowy o prac─Ö. Poza tym, nawet gdyby ochrona obowi─ůzywa┼éa, to Pani nie mog┼éaby z niej skorzysta─ç, albowiem w chwili rozwi─ůzywania umowy o prac─Ö – w ruchu s┼éu┼╝bowym – do 31 maja, nie osi─ůgn─Ö┼éaby Pani wymaganego wieku.
Przed zwolnieniem z przyczyn organizacyjnych nie chroni r├│wnie┼╝ przebywanie na zwolnieniu lekarskim, w chwili rozwi─ůzania umowy o prac─Ö.
Co mo┼╝e Pani zrobi─ç, aby zachowa─ç zatrudnienie? Trudno mi si─Ö wypowiedzie─ç, albowiem to dyrektor szko┼éy decyduje o organizacji pracy szko┼éy i decyduje kogo b─Ödzie zatrudnia┼é, a kogo nie. Pozdrawiam i prosz─Ö pami─Öta─ç, ┼╝e komentarze nie s┼éu┼╝─ů do udzielania bezp┼éatnych porad prawnych.

Odpowiedz

Krystyna 3 stycznia, 2017 o 18:31

Serdecznie Pani dzi─Ökuj─Ö za udzielenie wyczerpuj─ůcej odpowiedzi i pozdrawiam.

Odpowiedz

Krystyna 21 stycznia, 2017 o 09:32

Witam! Prosz─Ö okre┼Ťli─ç koszt porady prawnej.
Pozdrawiam!

Odpowiedz

El┼╝bieta 26 stycznia, 2017 o 18:57

Spe┼éniam wszystkie warunki by przej┼Ť─ç na ┼Ťwiadczenie kompensacyjne. Nie wiem jednak czy ono mi przys┼éuguje w sytuacji, gdy pracuj─Ö w dw├│ch szko┼éach po 8 godzin tygodniowo, a wi─Öc w sumie 16 godzin.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 8 lutego, 2017 o 21:51

Dobry wiecz├│r, po pomoc prawn─ů zapraszam do formularza kontaktowego lub na poczt─Ö e-mailow─ů (kancelariabatna@wp.pl). Pozdrawiam.

Odpowiedz

jola 1 lutego, 2017 o 09:43

Witam. Jestem nauczycielem 17 lat. Przez12 lat pracowa┼éam na pe┼énym etacie nast─Öpnie zmieni┼éam szkole na gimnazjum sportowe zgadzaj─ůc si─Ö na ograniczenie etatu do 14/18. Umow─Ö caly czas mam przez mianowanie i na czas nieokre┼Ťlony, co roku podpisuje ze zgadzam si─Ö na ograniczenie etatu. Tylko jeden rok w tym gimnazjum bylam na ca┼éym etacie. Od ok.8 lat jestem ncielem dyplomowanym. W zwi─ůzku z reforma nie b─Ödzie dla mnie godzin w przysz┼éym roku. Czy przys┼éugiwa─ç mi b─Ödzie odprawa z ograniczenia czy z ca┼éego etatu? Pozdrawiam.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 8 lutego, 2017 o 21:49

Dobry wiecz├│r, po pomoc prawn─ů zapraszam do formularza kontaktowego lub na poczt─Ö e-mailow─ů (kancelariabatna@wp.pl). Pozdrawiam.

Odpowiedz

Joanna 16 marca, 2017 o 05:57

Je┼Ťli szko┼éa jest likwidowana, a nauczyciel pracowa┼é w ostatnim roku jej istnienia na 9 godzinach, to na koniec i tak otrzymania odpraw─Ö jak za ca┼éy etat? Szesciomiesieczna?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 16 marca, 2017 o 23:56

Odprawa liczona jest od ca┼éego etatu i zale┼╝y od stopnia awansu zawodowego. Je┼Ťli nauczyciel by┼é zatrudniony przez mianowanie to otrzymuje odpraw─Ö sze┼Ťciomiesi─Öczn─ů. Pozdrawiam.

Odpowiedz

aneta 1 wrze┼Ťnia, 2017 o 13:15

witam,
przys┼éuguje mi odprawa sze┼Ťciomiesi─Öczna. Wczoraj podczas odbioru ┼Ťwiadectwa pracy dowiedzia┼éam si─Ö, ┼╝e dostan─Ö j─ů dopiero za miesi─ůc. W zwi─ůzku z tym moje pytanie brzmi, jaki jest termin wyp┼éaty odprawy oraz na jakiej podstawie prawnej. Dzi─Ökuj─Ö i pozdrawiam

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 19 pa┼║dziernika, 2017 o 13:25

Szanowna Pani, odprawa powinna by─ç wyp┼éacona zaraz po rozwi─ůzaniu umowy o prac─Ö, tj. w dniu 31.08. danego roku. Kiedy wyp┼éacona jest p├│┼║niej mo┼╝na dochodzi─ç odsetek za op├│┼║nienie. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Janusz 27 marca, 2018 o 20:28

Szanowna Pani!
Jestem zatrudniony na podstawie mianowania (nauczyciel dyplomowany z 13-letnim sta┼╝em pracy) w szkole publicznej w pe┼énym wymiarze. Od przysz┼éego roku szkolnego mam mie─ç ograniczony wymiar czasu pracy w zwi─ůzku z artyku┼éem 20 KN do 15/18. Czy je┼╝eli nie wyra┼╝─Ö zgody na tak─ů zmian─Ö wymiaru czasu pracy, to przys┼éuguje mi 6-miesi─Öczna odprawa?

A je┼╝eli dostan─Ö propozycj─Ö uzupe┼énienia etatu w innej publicznej plac├│wce (np. 15 godzin w “mojej” szkole i kolejne 3 w innej), a ja na ni─ů nie wyra┼╝─Ö zgody, to czy wci─ů┼╝ przys┼éuguje mi ww. odprawa?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 20 kwietnia, 2018 o 23:21

Szanowny Panie, chcia┼éabym m├│c odpowiedzie─ç Panu na pytanie, jednak nie mam jak uczyni─ç tego w komentarzu. Niezb─Ödna jest analiza Pa┼äskiej umowy o prac─Ö i poznanie szczeg├│┼é├│w zatrudnienia. Je┼Ťli jest Pan zainteresowany moj─ů pomoc─ů to zapraszam do kontaktu przez formularz kontaktowy ­čÖé Pozdrawiam.

Odpowiedz

Krystyna 8 kwietnia, 2018 o 05:09

Dzie┼ä dobry. Jestem nauczycielem mianowanym edukacji wczesnoszkolnej, obecnie na urlopie wychowawczym. Od wrze┼Ťnia planowa┼éam wr├│ci─ç do pracy, ale okaza┼éo si─Ö, ┼╝e z powodu mniejszej ni┼╝ zak┼éadano ilo┼Ťci klas nie ma dla mnie etatu. Dyrekcja zaproponowa┼éa mi obj─Öcie etatu w ┼Ťwietlicy. Czy w przypadku, gdy nie przyjm─Ö tej propozycji i b─Öd─Ö zwolniona, przys┼éuguje mi odprawa sze┼Ťciomiesi─Öczna? Dzi─Ökuj─Ö za odpowied┼║.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 20 kwietnia, 2018 o 23:47

Szanowna Pani, ch─Ötnie odnios─Ö si─Ö do Pani pyta┼ä, jednak nie w komentarzach. Aby Pani pom├│c potrzebuj─Ö analizy Pani umowy o prac─Ö oraz osobistego kontaktu z Pani─ů. Pozdrawiam i zapraszam do formularza kontaktowego. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Marzena 8 maja, 2018 o 12:29

Witam
Jestem nauczycielem mianowanych.Zosta┼éa przedstawiona mi zni┼╝ka godzin(zaproponowano mi 2 godziny) w zwi─ůzku z likwidacja gimnazjum. Znalaz┼éam sobie nowe miejsce pracy w kt├│rym b─Öd─Ö realizowa┼éa niepe┼ény etat( 16 godzin).W zwi─ůzku z tym ,┼╝e w nowej szkole mam znacznie wi─Öksz─ů ilo┼Ť─ç godzin b─Ödzie to moje podstawowe miejsce pracy.Co w zwi─ůzku z gimnazjum w kt├│rym pozostaje na 2 godziny i dotychczas by┼éo to podstawowe miejsce pracy? Czy nale┼╝y mi si─Ö odprawa z tego zak┼éadu pracy?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 27 maja, 2018 o 13:13

Szanowna Pani, nie mam mo┼╝liwo┼Ťci odpowiedzie─ç na Pani pytanie w komentarzu. Je┼Ťli oczekuje Pani ode mnie pomocy, to zapraszam do kontaktu prywatnego. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Anna 6 listopada, 2018 o 01:54

Czy nauczyciel mianowany, kt├│ry nie zgodzi┼é sie na obni┼╝enie wymiaru godzin w kolejnym roku pomimo ze w poprzednim sie zgodzi┼é ma prawo oczekiwa─ç wypowiedzenia ze strony Dyrekcji i czy mo┼╝e jakos sie jej domaga─ç gdy nie nast─Öpuje wypowiedzenie a nie chce ┼Ťwiadczy─ç dalej stosunku pracy w niepe┼énym etacie ?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 7 grudnia, 2018 o 12:24

Szanowna Pani, nie udzielam porad prawnych w komentarzach. Zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Justyna 23 listopada, 2018 o 13:25

witam , mam pytanie odnosnie odprawy dla dyrektora szko┼éy, kt├│ry z d. 23.10.2018 odchodzi na emerytur─Ö, oczywi┼Ťcie wyp┼éacamy 3 miesi─Öczn─ů odpraw─Ö emerytaln─ů. Ta osoba zaraz od 24 10.2018 ro, znowu wraca na stanowisko dyrektora szko┼éy, i zawiesza swa emerytur─Ö. Czy tej Pani nale┼╝y te┼╝ si─Ö odprawa z racji mianowania 6 miesi─Öczna?

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 7 grudnia, 2018 o 12:18

Szanowna Pani, odprawa emerytalna zawsze wynosi 3 miesi─ůce a nie 6. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Renata 31 stycznia, 2020 o 09:50

Dzie┼ä dobry. Jestem nauczycielem dyplomowanym, mam 59 lat. W przysz┼éym roku szkolnym zostanie ograniczony m├│j etat o po┼éow─Ö. Je┼╝eli nie podpisz─Ö projektu, prawdopodobnie nale┼╝y mi si─Ö dodatkowa odprawa z artyku┼éu 20 KN (6 krotne pobory zasadnicze). W 2008 roku uzyska┼éam prawa emerytalne, w zwi─ůzku z czym mam prawo do odej┼Ťcia na emerytur─Ö z KN, na starych zasadach. Jednak 60 lat ko┼äcz─Ö 27 lipca. Czy je┼╝eli rozwi─ů┼╝─Ö umow─Ö o prac─Ö 26 lipca, zachowam prawo do dodatkowej odprawy?

Odpowiedz

Zawiedziona 26 maja, 2020 o 12:07

Dzien dobry jestem nauczycielem dyplomowanym szkola kt├│rej pracuje na ca┼éy etat zosta┼éa zlikwidowana teraz rodzice walcz─ů o stowrzyszeneioszkol─Ö mo┼╝e i znowu b─Ödzie funkcjonowa─ç wojt powiedzia┼é narazie ustnie ┼╝e gdy dzieci przejd─ů do nast─Öpnej to da mi prac─Ö co mam robi─ç czy bra─ç odpraw─Öirozwiazac umow─Ö czy napisa─ç o przeniesienie zaznaczam ┼╝e interesuje mnie praca i czy w razie utworzenia stowarzyszenia b─Öd─Ö m├│g┼é pracowa─ç r├│wnie┼╝ w szkole .Prosz─Ö o porad─Ö z g├│ry serdecznie dzi─Ökuj─Ö bo nie wiem jakie kroki mam podj─ů─ç.

Odpowiedz

Karolina Sikorska-Bednarczyk 9 czerwca, 2020 o 23:21

Dzień dobry, zapraszam do skorzystania z zakładki konsultacja online. Pozdrawiam.

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Dzi─Ökuj─Ö, ┼╝e chcesz skomentowa─ç m├│j artyku┼é! Jednak je┼Ťli szukasz pomocy w swojej sprawie to musisz wiedzie─ç, ┼╝e moja odpowied┼║ ma charakter odp┼éatny. W tym celu skontaktuj si─Ö ze mn─ů, korzystaj─ůc z zak┼éadki Kontakt.

Wyra┼╝aj─ůc swoj─ů opini─Ö w powy┼╝szym formularzu wyra┼╝asz zgod─Ö na przetwarzanie przez KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafa┼éa Bednarczyka Twoich danych osobowych w celach ekspozycji tre┼Ťci komentarza zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych wyra┼╝onymi w Polityce Prywatno┼Ťci

Administratorem danych osobowych jest KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafa┼éa Bednarczyka z siedzib─ů w Gda┼äsku.

Kontakt z Administratorem jest mo┼╝liwy pod adresem kancelariabatna@wp.pl.

Pozosta┼ée informacje dotycz─ůce ochrony Twoich danych osobowych w tym w szczeg├│lno┼Ťci prawo dost─Öpu, aktualizacji tych danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu na dalsze ich przetwarzanie znajduj─ů si─Ö w tutejszej Polityce Prywatno┼Ťci. W sprawach spornych przys┼éuguje Tobie prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

Poprzedni wpis:

Nast─Öpny wpis: