24.06.2015

0 Komentarzy,

Karolina Sikorska-Bednarczyk,

Porzucenie pracy przez nauczyciela.

Wraz z końcem roku szkolnego i początkiem nowego pada również pytanie o możliwość porzucenia pracy przez nauczyciela.

Na każdej umowie o pracę napisane jest, iż stosunek pracy nauczyciela wygasa, jeżeli pracownik nie przystąpi do pracy z dniem rozpoczęcia roku szkolnego.

To właśnie traktowane jest jako porzucenie pracy. Wówczas na świadectwie pracy zostanie umieszczona taka informacja, że stosunek pracy ustał w związku z porzuceniem pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany tym tematem przeczytaj tutaj. Rozważyłam wszystkie plusy i minusy tej formy rozwiązania umowy o pracę.

Jeśli nadal masz wątpliwości, skontaktuj się 🙂 

screen-beans-clip-art-654985

W czym mogę Ci pomóc?

Karolina Sikorska-Bednarczyk

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafała Bednarczyka w celu obsługi przesłanego zapytania. Szczegóły: polityka prywatności.

    { 0 komentarze… dodaj teraz swój }

    Dodaj komentarz

    Na blogu jest wiele artykułów, w których dzielę się swoją wiedzą bezpłatnie.

    Jeśli potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej, napisz do mnie :)

    Przedstaw mi swój problem, a ja zaproponuję, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić i ile będzie kosztować moja praca.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafała Bednarczyka w celu obsługi komentarzy. Szczegóły: polityka prywatności.

    Poprzedni wpis:

    Następny wpis: