Wraz z końcem roku szkolnego i początkiem nowego pada również pytanie o możliwość porzucenia pracy przez nauczyciela.
Na każdej umowie o pracę napisane jest, iż stosunek pracy nauczyciela wygasa, jeżeli pracownik nie przystąpi do pracy z dniem rozpoczęcia roku szkolnego.
To właśnie traktowane jest jako porzucenie pracy. Wówczas na świadectwie pracy zostanie umieszczona taka informacja, że stosunek pracy ustał w związku z porzuceniem pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany tym tematem przeczytaj tutaj. Rozważyłam wszystkie plusy i minusy tej formy rozwiązania umowy o pracę.
Jeśli nadal masz wątpliwości, skontaktuj się 🙂
Dzień dobry!
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }