Dzisiejszy post to odpowiedź na poszukiwanie odpowiedzi w googlach. Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne Jak wiadomo, nauczycielowi po spełnieniu określonych w ustawie warunków przysługuje prawo przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Te warunki to m.in. 30 lat pracy, z czego 20 przy tzw. tablicy i ukończenie odpowiedniego wieku. Nauczyciel, co do zasady musi sam rozwiązać stosunek pracy. Może tego […]
Karta nauczyciela
Blog o pracy pracownika oświaty
Karolina
dr nauk prawnych radca prawny
Sikorska-Bednarczyk
jestem radcą prawnym, doktorem nauk prawnych, ekspertem prawa pracy, mobbingiem zajmuję się od 20 lat. Jestem autorką publikacji naukowych, opinii prawnych, wieloletnią konsultantką firm doradczych i szkoleniowych. Jestem cenionym praktykiem i dydaktykiem. Jestem prawnikiem z wykształcenia, pasji, misji i powołania. Moją misją jest pomoc prawna udzielana klientom poprzez połączenie wiedzy i doświadczenia z edukacją prawną i wparciem psychologicznym. Chcę, by wszyscy znali swoje prawa i przepisy prawa. By byli pewni siebie i asertywni. Bowiem wiedza buduje pewność siebie! Asertywność pomaga przetrwać nawet największe burze! A godność, nawet na kolanach pozwala iść na przód. [Więcej >>>]
E-book
[Pobrano: 3211 razy]
Szukaj na blogu
Tematy główne
- Aktualności
- Bez kategorii
- BHP w szkole
- Dni wolne nauczyciela
- Dotacje przedszkolne
- Edukacja prawna
- Emerytura
- Godziny karciane
- Karta Nauczyciela
- koronawirus
- Kwalifikacje nauczyciela
- Likwidacja szkół i placówek
- Mediacja
- Młodociani
- Mobbing
- Nauczyciel kontraktowy
- Nowelizacja Karty Nauczyciela
- Ochrona zatrudnienia
- Organizacja roku szkolnego
- Ostatnio przeczytałam
- Placówki niepubliczne
- Postępowanie dyscyplinarne
- Praca dla nauczyciela
- Prawo rodzinne w oświacie
- Prawo rodzinne w szkole
- Przedszkola
- RODO
- Rodzicielstwo
- Rozwiązanie umowy o pracę
- Stan nieczynny nauczyciela
- Standardy ochrony małoletnich
- Stosunek pracy nauczyciela
- Strajk w oświacie
- Świadczenia kompensacyjne
- Świetlica szkolna
- Ukraina
- Urlopy nauczycieli
- Warunki pracy nauczyciela
- Wynagrodzenie nauczyciela
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Zatrudnienie nauczyciela
- że …
- Zmiany w przepisach
- Zwolnienie nauczyciela
Nasza społeczność
Komentarze
- Karolina Sikorska-Bednarczyk - Czym się różni umowa o pracę na czas nieokreślony od umowy z mianowania
- Karolina Sikorska-Bednarczyk - Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem
- Karolina Sikorska-Bednarczyk - Czy nauczyciel może odmówić pracy w nadgodzinach?
- Karolina Sikorska-Bednarczyk - Kwalifikacje nauczyciela a przygotowanie pedagogiczne – nowe rozporządzenie
- Karolina Sikorska-Bednarczyk - Rozwiązanie umowy w wyniku świadczenia kompensacyjnego a świadectwo
Najpopularniejsze
- Dyżury nauczycieli w czasie przerw
- Dni wolne nauczycieli – jak to z nimi jest?
- Czym się różni umowa o pracę na czas nieokreślony od umowy z mianowania
- Czy nauczyciel może odmówić pracy w nadgodzinach?
- Opieka nad uczniami na basenie
- Okienko a czas wolny nauczyciela
- Za dni wolne nauczyciela - czas dyżuru należy się dodatkowe wynagrodzenie :)
- Nauczyciel świadomy swoich praw
- Dni wolne wielkanocne - czyli czy muszę iść do pracy w przerwie świątecznej?
- Kwalifikacje nauczyciela a przygotowanie pedagogiczne – nowe rozporządzenie
Partnerzy bloga
Historia bloga
Kancelaria Radcy Prawnego Kancelaria Prawa Pracy i Prawa Oświatowego
dr Karolina Sikorska-Bednarczyk
Adres: 80-025 Gdańsk, ul. Piaskowa 9
Telefon: +48 502 878 305 Polityka prywatności
Ograniczenie odpowiedzialności
dr Karolina Sikorska-Bednarczyk
Adres: 80-025 Gdańsk, ul. Piaskowa 9
Telefon: +48 502 878 305 Polityka prywatności
Ograniczenie odpowiedzialności
Strategy, design, marketing & support by web.lex
Mój blog korzysta z plików cookies zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem Więcej >>>
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Dzień dobry!Witam Cię na łamach mojego bloga! Wiedz, że jesteś tu zawsze mile widziany!
Zachęcam Cię gorąco do zostawienia swojego adresu e-mail poniżej, wówczas będziesz zawsze na bieżąco ze wszystkimi artykułami, które niebawem napiszę. Pamiętaj, że zawsze będziesz mógł się swobodnie i w prosty sposób wypisać z subskrypcji bloga.
Do usłyszenia!
Subscribe to Blog via Email
Administratorem danych osobowych jest KANCELARIA ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO Rafała Bednarczyka z siedzibą w Gdańsku.
Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem kancelariabatna@wp.pl.
Pozostałe informacje dotyczące ochrony Twoich danych osobowych w tym w szczególności prawo dostępu, aktualizacji tych danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu na dalsze ich przetwarzanie znajdują się w tutejszej Polityce Prywatności. W sprawach spornych przysługuje Tobie prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.